1.兼重團體目標及個人的績效責任
2.積極的相互依賴
3.鼓勵同儕互動
4.社會技巧
5.重視團體進行過程
6.異質性的小組
二、 合作學習法
(一)學生小組成就區分法(STAD)
1.全班性的介紹:要學習的教材。
2.分組:4~5人,採異質分組,以小老師的形式一起學習。作業單亦以小組為單位,評量方式由組員相互測驗。
3.小考:
4.個人進步分數:每個人能為小組爭取多少積分,視其進步分數而定。
5.小組表揚:各組一練習中的表現,最好的與最好的比較,次等的與次等的比較,構成不同的區分。每區分組的第一名未小組爭取8分,次高的6分,依此類推。利用各種方法公佈與表揚。
(二)小組遊戲比賽法(Team––Games––Tournament,TGT)
- 4~5人的異質小組,作業單亦以小組為單位。
- 每一單元作業完成後舉行成就測驗的競賽一次。
- 依能力高低將各組中的學習者分派至各實驗桌,不同桌擺不同的測驗。
- 得分點數計算如STAD。
- 日後依競賽表現重新調整能力系統。
(三)拼圖法第二代(JIGSAW Ⅱ)
1.如STAD分配小組
2.在小組內分配每人一個專家主題
3.研讀整個學習單元,但加強自己的專家主題
4.回到小組告自己研究的主題
5.進行小考,分數計算如STAD
6.接受個別和團體表揚
(四)小組協助法(TAI , team Accelerated Instruction)
1.分組:4~5人的異質小組。每經一段時間重新分組
2.安置測驗:
3.課程教材:學生在自己的小組內進行自我教學。這個學習單元包括幾部分:
(1)說明頁:概說教學內容,解釋要精熟的技巧和解題步驟。
(2)技巧練習頁:每頁16個問題,每頁呈現一個技巧的練習。
(3)形成性測驗:包括兩個難度相同的測驗,每個測驗各10題。
4.教學小組:將各組中同一程度的學生安排在一起。由老師介紹者要的概念,幫助學生理解與進行自我學習。
5.小組研究方法:
(1) 學生從書中找到自己要學習的單元,閱讀說明頁後,開始第一個練習。
(2) 每個學生先做前4題,然後交換檢查。全對者進行下一頁,有錯誤者繼續下面4題練習。
(3) 形成性測驗A的問題類似最後一頁的技巧練習題,完成後交換批閱。十題中對八題,可進行下一步驟的單元測驗;未達八題者,老師診斷後再教一次這些練習技巧,學生再做一次練習題目,而後進行形成性測驗B。
(4) 通過形成性測驗者,至督導處進行單元測驗,由督導評分。十五題對十二題者,將分數登記於小組總分單上;未及者由老師進行補救教學。督導採輪流制,每天由二名學生負責。
6.小組評分和表揚:總計小組得分,成績最佳者(前一或二組)可得一張表揚證書。
7.真正測驗:兩週一次。事先要給學生一張練習作業單,回家準備測驗。
8.全班性的單元教學:停止個別化教學後,花一週時間教導全班,並綜合整理學習單元。
(五)團體探究法(Group––Investingation ,G–I)
階段一:界定研究主題並組織研究小組
階段二:計劃研究工作
階段三:實施研究
階段四:準備最後的報告
階段五:呈現最後的報告
階段六:評鑑
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